领导创新期望与员工突破性创新投入:基于悖论理论的研究期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

领导创新期望与员工突破性创新投入:基于悖论理论的研究

作者单位：	华中科技大学管理学院

基金项目：	国家自然科学基金;国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项

摘要：
关键词：	领导创新期望突破性创新投入认知灵活性探索式—利用式学习张力
本文献已被万方数据等数据库收录！