|
|||||
|
|
| 海尔"人单合一"管理模式的自组织涌现机理 | |
| 作者单位： | 中国人民大学 劳动人事学院,北京 100872;新疆财经大学 工商管理学院,新疆 乌鲁木齐 830012;中国人民大学 劳动人事学院,北京 100872 |
| 基金项目： | 中国博士后科学基金;国家社会科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 人单合一 自组织涌现 运行演化路径 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |