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| 全浮工资制:完善企业工资机制的优化选择 | |
| 引用本文： | 王晓桦,路孟月,詹文宏.全浮工资制:完善企业工资机制的优化选择[J].领导之友,1988(5). |
| 作者姓名： | 王晓桦 路孟月 詹文宏 |
| 作者单位： | 邯郸地委党校 经济学讲师 (王晓桦)，邯郸地委党校 经济学副教授 (路孟月)，邯郸行署经济研究室 干部(詹文宏) |
| 摘 要： | 工资是生产者个人利益的集中表现。能否建立合理的工资机制,直接关系到生产者积极性的充分发挥。工资机制,是指工资对生产者生产行为发生的一种制约与调节关系。其动态过程可概述为:随着工资的涨落变动,生产者行动必然被牵引着作相应变化。 |
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