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| 走出机构改革的困境──跨世纪中国行政改革与发展的战略构想 | |
| 引用本文： | 苏祖勤.走出机构改革的困境──跨世纪中国行政改革与发展的战略构想[J].江汉论坛,1999(4). |
| 作者姓名： | 苏祖勤 |
| 作者单位： | 湖北省社会科学院政法所!副研究员武汉４３００７７ |
| 摘 要： | 建国以来，我们已经有了七次名之为“机构改革”的行政改革，有人称之为“七次革命”。第七次革命，亦即正在进行的新一轮机构改革是本世纪最后一次，也是规模最大的一次改革，几百万政府公务员将被从政府机关分离出来，这无疑会有助于转变政府职能，提高行政效率，减轻财政负担等。但是，此次改革能否根本解决我国公共行政领域中存在的种种痼疾，摆脱精简──膨胀──再精简──再膨胀的“怪圈”，将一个廉洁、廉价而又高效的政府带入２１世纪，显然是值得忧虑的。因为此次改革与以往历次改革，特别是改革开放以来的三次改革选择的是同一模… |
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