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| 谨防人力资源管理中的共振现象 | |
| 引用本文： | 罗双发.谨防人力资源管理中的共振现象[J].人才瞭望,2007(7):59-60. |
| 作者姓名： | 罗双发 |
| 作者单位： | 华南师范大学 |
| 摘 要： | 共振是一个比较普通的物理现象,它是指把两个振动频率相同的物体放在一起时,当一个发生振动,引起另一个物体振动的现象。产生共振的重要条件之 |
| 关 键 词： | 共振现象 人力资源管理 振动频率 物理现象 频率作用 物体 |
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