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| “海巡31”：打造人才培训品牌 | |
| 作者姓名： | 伍鹏 |
| 摘 要： | 2006年，广东海事局在“海巡31”船建立了中层干部和后备干部培训l机制，实现了固定基地理论培训与流动基地实操培训l的有机结合。这是广东海事局充分利用设备先进的海巡船作为人才培训基地的一个开端。干部随“海巡31”船培训已成为一张“名片”，在海事系统和广东辖区叫响了。今年，这个项目又列入了广东海事局培训计划（分4期共培训60名处级及后备干部）。下面，笔者就如何打造这个培训品牌作一些探讨。[第一段] |
| 关 键 词： | 人才培训基地 培训品牌 后备干部培训 海事局 中层干部 理论培训 “名片” 海事系统 |
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