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培训开发规划的“2W”
引用本文:
宋联可.培训开发规划的“2W”[J].人才瞭望,2007(3):73-74.
作者姓名:
宋联可
摘 要:
培训开发规划是指根据组织内外环境变化和组织发展战略,考虑员工发展需要,通过对员工有计划地培训和开发,提高员工能力、引导员工态度,使员工适应未来岗位的规划。
关 键 词:
培训开发
规划
员工发展
环境变化
员工能力
员工态度
组织
岗位
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