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培训开发规划的“2W”
作者姓名:宋联可
摘    要:培训开发规划是指根据组织内外环境变化和组织发展战略,考虑员工发展需要,通过对员工有计划地培训和开发,提高员工能力、引导员工态度,使员工适应未来岗位的规划。

关 键 词:培训开发 规划 员工发展 环境变化 员工能力 员工态度 组织 岗位
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