|
|||||
|
|
| 基于工作分析的电力企业员工绩效考核流程探析 | |
| 引用本文： | 张小伟.基于工作分析的电力企业员工绩效考核流程探析[J].人才瞭望,2007(3):60-62. |
| 作者姓名： | 张小伟 |
| 摘 要： | 我国有不少电力企业已经建立了绩效考核制度，但大多数企业中的绩效考核被看作是一种消极和负面的活动，普遍存在着走过场、员工之间责任推诿、对工作结果漠不关心以及管理者考核裹足不前的现象，特别是在具体考核过程中，其操作、规范、标准等方面存在的问题，更使其效果大打折扣，在电力企业考核管理中普遍存在以下问题： |
| 关 键 词： | 电力企业 考核流程 员工绩效 绩效考核制度 考核过程 考核管理 管理者 普遍 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |