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| 影响员工忠诚的因素及其培养措施 | |
| 作者姓名： | 李志 颜曦 |
| 作者单位： | 重庆大学 |
| 摘 要： | 员工忠诚能提高个体的留职意愿及增强个体的绩效水平。因此，20世纪50年代以来，员工忠诚问题受到国内外专家学者和企业各方面的高度重视，产生了大量的研究成果。[第一段] |
| 关 键 词： | 员工忠诚 培养措施 绩效水平 50年代 专家学者 忠诚问题 研究成果 国内外 |
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