|
|||||
|
|
| 论提升人才社会价值 | |
| 引用本文： | 曹花.论提升人才社会价值[J].人才瞭望,2007(5):49-51. |
| 作者姓名： | 曹花 |
| 作者单位： | 西南大学 |
| 摘 要： | 一、提升人才社会价值的重要意义
所谓“提升人才社会价值”就是要使人才社会价值不断增大和优化，人才社会价值的最大化是指人才创造的有益价值得到社会承认的最大值：人才社会价值的最优化则是指人才创造的有益价值能运用于有利于社会发展、有利于人民利益实现等积极方面。一个优秀的人才，其创造的价值应该最大限度地得到社会的承认，并且应用到有利于社会发展和人民利益实现的实践中， |
| 关 键 词： | 社会价值 人才 社会发展 人民利益 社会承认 最优化 最大值 最大化 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |