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| 人力资源开发与房地产企业核心竞争力提升 | |
| 引用本文： | 陈于.人力资源开发与房地产企业核心竞争力提升[J].人才瞭望,2007(10):44-45. |
| 作者姓名： | 陈于 |
| 作者单位： | 昆明大学经济系 |
| 摘 要： | 人才是企业的核心战略资源。企业之间的较量，归根结底是人才及其综合素质的较量。核心竞争力的一个最重要的要素是人才，这在普拉哈拉德和哈默提出的企业核心竞争力概念——核心竞争力是组织中的积累学识，特别是如何协调不同生产技能和有机结合多种流派的学识中有所体现。不同的生产技能需要技术人才掌握，对多种技术流派的学识进行有机结合需要技术和管理人才，所以没有人才的企业不可能拥有核心竞争力。第一段] |
| 关 键 词： | 企业核心竞争力 人力资源开发 竞争力提升 房地产 技术人才 生产技能 普拉哈拉德 战略资源 |
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