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论人才资源能力开发“四字经”
引用本文:
马平轩.论人才资源能力开发“四字经”[J].人才瞭望,2007(7):72-73.
作者姓名:
马平轩
作者单位:
河南省委党校
摘 要:
在开发人才资源能力,激发人才积极性和创造性方面,西方组织行为学介绍了大量有关需要、动机、行为和激励的知识,提供了多种激励理论、模式和办
关 键 词:
“四字经”
人才资源
能力开发
组织行为学
资源能力
优秀文化
微观层次
激励
本文献已被
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