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| 以战略为导向激活绩效管理 | |
| 引用本文： | 颜虹.以战略为导向激活绩效管理[J].人才瞭望,2007(7):80-81. |
| 作者姓名： | 颜虹 |
| 作者单位： | 浙江省富阳市供电局 |
| 摘 要： | 平衡计分卡是一项被誉为20世纪十大最有影响的管理理论创新之一。作为一种战略的绩效管理工具,平衡计分卡从财务、客户、内部营运和创新发展 |
| 关 键 词： | 绩效管理 业绩评价系统 平衡计分卡 激活 导向 管理理论创新 内部业务流程 高层管理者 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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