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公务员绩效考核操作层面的改进对策
引用本文:
李丽琴,马磊.公务员绩效考核操作层面的改进对策[J].人才瞭望,2007(9):9-11.
作者姓名:
李丽琴
马磊
作者单位:
[1]西安外事学院 [2]铜川矿务局
摘 要:
影响公务员绩效考核顺利实施主要包括三个层面的因素:制度建设的缺陷、思想文化环境的影响以及操作层面的影响。本文主要针对操作层面上的缺陷提出相应对策。
关 键 词:
操作层面
绩效考核
公务员
制度建设
文化环境
缺陷
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