供电企业现行人力资源管理问题及探讨 |
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引用本文: | 李玲,崔迎.供电企业现行人力资源管理问题及探讨[J].人才瞭望,2007(5):44-45. |
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作者姓名: | 李玲 崔迎 |
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作者单位: | 河南焦作供电公司,河南焦作供电公司 |
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摘 要: | 深化供电企业内部人力资源管理的改革,建立适应市场环境变化的公平的、公正的用人机制、分配机制、激励机制,是当前深化供电企业改革、加强企业管理、合理地优化人力资源组合,充分地调动职工的积极性的重大课题,也是对供电企业人力资源管理提出的新挑战。在供电企业步入市场经济条件下.如何克服计划经济时期企业在人力资源管理上的弊端,紧密结合供电企业体制改革,探索人力资源管理工作新的手段和机制,适应现代企业制度的需要,是供电企业人力资源管理者面临的任务。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 供电企业 管理问题 人力资源管理工作 人力资源管理者 市场环境变化 人力资源组合 计划经济时期 |
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