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| “华盛顿合作规律”在团队建设方面的应用 | |
| 引用本文： | 高广陇.“华盛顿合作规律”在团队建设方面的应用[J].人才瞭望,2007(8):90-90. |
| 作者姓名： | 高广陇 |
| 摘 要： | “华盛顿合作规律”说的是：一个人敷衍了事，两个人相互推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似我们的“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多，要让它产生聚变，这也是人力资源管理的原则之一。在人与人的合作中，第一段] |
| 关 键 词： | 华盛顿合作规律 团队建设 人力资源管理 应用 个人 |
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