浅谈招聘面试中的口头作文 |
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引用本文: | 孙金阶.浅谈招聘面试中的口头作文[J].人才瞭望,2007(5):96-97. |
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作者姓名: | 孙金阶 |
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摘 要: | 面试。是招聘或录用单位在接到应聘对象的个人简历材料之后,让应聘对象参加的面对面的考试考查以及个人职业性向测试等项活动,它是招聘录用过程中十分重要的一个环节。面试中,不论是面对一个考官还是多个考官,其所采用的基本形式都是面对面、一问一答或多问一答,来考查了解应聘者的基本情况及内在素质等信息,主要表现形式就是——对话。从语文教学的角度看,其本质就是一种口头作文。
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关 键 词: | 招聘面试 口头作文 个人简历 应聘者 性向测试 内在素质 语文教学 面对面 |
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