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浅谈激励理论在现代管理中的应用
作者姓名:
高波
摘 要:
由激励理论可知,组织目标的实现是通过各个群体以及个体的共同努力来实现的。激励是个体需求满足的过程,在满足职工需求的情况下,才能调动积极性,进而才能实现组织的目标。由此,激励在企业发展中有着不可低估的力量。
关 键 词:
激励 现代管理 应用 调动积极性 需求满足 职工需求 企业发展 个体
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