|
|||||
|
|
| 管理中惩罚的规律及应用 | |
| 引用本文： | 宋红亮.管理中惩罚的规律及应用[J].人才瞭望,2007(9):90-91. |
| 作者姓名： | 宋红亮 |
| 摘 要： | 惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来．对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。第一段] |
| 关 键 词： | 惩罚 管理 应用 错误行为 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |