打造新机制 推进“新三化”——南充市就业服务新三化建设工作初见成效 |
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引用本文: | 李茂康.打造新机制 推进“新三化”——南充市就业服务新三化建设工作初见成效[J].劳动理论与实践,2005(5):20-20. |
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作者姓名: | 李茂康 |
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作者单位: | 南充市就业局 局长 |
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摘 要: | 去年以来,南充市按照就业服务“新三化”建设的要求,从健全制度入手,以整合和动员社会资源为基础,以提高信息化服务水平为手段,通过组织就业服务工作人员培训学习、开展人本服务大讨论、召开就业“新三化”建设研讨会、“南充就业”网站开辟专栏等工作,大力实施以人为本的就业服务制度化、规范化、社会化建设并取得初步实效。
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关 键 词: | 就业服务 三化建设 南充市 机制 信息化服务 社会化建设 健全制度 社会资源 培训学习 工作人员 |
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