日本企业的文化因素及其启示 |
| |
引用本文: | 罗传伟,吴兰山,张延玲.日本企业的文化因素及其启示[J].河南科技大学学报(社会科学版),1999(3). |
| |
作者姓名: | 罗传伟 吴兰山 张延玲 |
| |
作者单位: | 洛阳工学院外语系 |
| |
摘 要: | 日本经营的成功之道,居第一位的并不是严格的规章制度、利润制度和利润指标,更不是计算机或 任何管理工具,而是企业中的文化因素。日本人在企业管理中,不但注重“硬”件,而且更注重企业全体雇 员共同具有的价值观念这一“软”件。在管理科学方面,日本企业的成功之道更富于启迪。
|
关 键 词: | 日本企业文化 企业管理 启示 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|