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| 高学历与高能力 | |
| 引用本文： | 沈泉涌.高学历与高能力[J].经营与管理,2006(1). |
| 作者姓名： | 沈泉涌 |
| 摘 要： | 江苏镇江市一大学生在应聘一年、求职近百家单位未果后,将本科学士证书换成高中毕业证书,被一企业录用。上海某跨国公司到某高校招聘,待遇优厚却坚持只招专科生,理由很简单:“学历太高,怕大材小用”。博士里有庸才,工人里有俊才。有些拥有高学历的毕业生,或眼高手低,或缺乏实践锻炼,实际工作能力不强;还有些人虽然没有接受高等教育,但通过自学和实践,掌握了较高技能,成为有用人才。但并不能因此把高学历和高能力对立起来,认为拥有高学历,实际能力就一定差,而实际能力强,学历就不一定很高。用人单位录用员工是根据其岗位需求情况决定的,不存… |
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