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| 建立健全大学生“村官”工作长效机制探究——以湖北省黄石市大学生“村官”计划实施情况为例 | |
| 引用本文： | 严海燕.建立健全大学生“村官”工作长效机制探究——以湖北省黄石市大学生“村官”计划实施情况为例[J].湖北师范学院学报(哲学社会科学版),2015(2):143-145. |
| 作者姓名： | 严海燕 |
| 作者单位： | 湖北师范学院党委组织部,湖北黄石,435002 |
| 摘 要： | 大学生"村官"计划的实施,是扩大高校毕业生就业渠道、改善农村基层干部队伍结构、促进城乡经济社会协调发展的重大举措,本文通过对湖北省黄石市大学生"村官"计划的实施情况的调研,发现大学生"村官"对新农村建设起到了一定的积极作用,但仍存在大学生"村官"角色定位模糊、职责不明,知识能力有限、难以融入农村,归属感不强、对未来充满忧虑,乡镇及村"两委"对大学生"村官"培养不够等问题,并提出了从完善大学生"村官"的选聘机制、保障机制、教育培训机制、有序流动机制等方面健全大学生"村官"工作长效机制的构想。 |
| 关 键 词： | 大学生 “村官” 新农村建设 |
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