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| 从个案看劳动关系的认定 | |
| 引用本文： | 阴咏梅.从个案看劳动关系的认定[J].劳动理论与实践,2001(4):15-15. |
| 作者姓名： | 阴咏梅 |
| 作者单位： | 泸州市江阳区劳动局 |
| 摘 要： | 在劳动争议处理实践中，依法界定劳动关系，明确劳动争议案中的主体，这是正确处理劳动争议的拉提，劳动关系、劳务关系一字之差，最易混淆，前者由劳动法调整，后者归经济法或民法调整，二者既有密切联系又有本质区别，笔者试从下例个案，分析劳动关系的认定。 |
| 关 键 词： | 劳动争议 劳动关系 劳务关系 案例 |
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