参加工会提升新产业工人生活满意度了吗?——以上海市6846个样本为例 |
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引用本文: | 程名望,陈春艳,李礼连.参加工会提升新产业工人生活满意度了吗?——以上海市6846个样本为例[J].广西大学学报(社会科学版),2023(4):172-182. |
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作者姓名: | 程名望 陈春艳 李礼连 |
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作者单位: | 1. 同济大学经济与管理学院;2. 大理大学经济研究所;3. 江西财经大学经济学院 |
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基金项目: | 国家社会科学基金重点项目“城乡融合视角下推进以人为核心的新型城镇化研究”(22AZD048); |
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摘 要: | 提升民众获得感、幸福感和安全感,是新时代全面深化改革的重要着力点。生活满意度的提升是提高民众获得感、幸福感和安全感的重要体现。工会是党和政府联系职工群众的桥梁纽带,代表和维护职工的合法权益。参加工会提升了新产业工人的收入满意度和工作满意度,从而增加了新产业工人获得高生活满意度的概率,降低了其对生活不满意的概率;参加工会对男性新产业工人生活满意度的影响更为显著,对不同年龄、不同学历新产业工人的生活满意度影响没有显著差异。加强工会建设,发挥工会的作用,鼓励新产业工人参加工会,保障新产业工人的合法权益,对于新产业工人生活满意度提升乃至公平正义这一中国特色社会主义重要目标的实现具有举足轻重的意义。
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关 键 词: | 生活满意度 工会 新产业工人 |
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