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| 招贤与“隐”才 | |
| 引用本文： | 谷远明 ,崔鹤同.招贤与“隐”才[J].人才开发,2002(2). |
| 作者姓名： | 谷远明 崔鹤同 |
| 摘 要： | 毋须赘言,企业、产品以及市场的竞争,说到底是科技人才的竞争。不少企业,在对待人才问题上是非常明智而又务实的,因事招贤,量才录用,人尽其才,使人才各得其所,企业也焕发勃勃生机。但也有少数企业,在人才问题上不够慎重,或是对人才的使用和处置方面有失偏颇,出现了招贤“隐”才的现象。 备而不用。固然,人才是企业生存和发展的利器和关键,没有人才万万不行。但个别企业,却财大气粗,不惜巨资 |
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