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| 企业家人力资本开发的影响因素 | |
| 引用本文： | 刘小平,魏志军,程承坪.企业家人力资本开发的影响因素[J].人才开发,2002(3):34-35. |
| 作者姓名： | 刘小平 魏志军 程承坪 |
| 作者单位： | 江西师范大学 (刘小平，魏志军)，江西师范大学(程承坪) |
| 摘 要： | 企业家人力资本由三种人力资本构成。即效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本。所谓效率性人力资本,是指存在于主体中的知识、技能和体质等价值存量,它回答的是对解决一个问题或事情“能否”的问题;所谓动力性人力资本是指影响人力资本所有者能动性发挥程度的因素,包括需要、兴趣、动机、情感、意志和性格等非智力因素,它回答的是“是否有积极性”的问题;所谓交易性人力资本,是指影响他人行为的品德因素和关系性因素,它包括个人的道德因素、声誉和社会关系网络等内容,它回答的是经济社会相互交往的“交易效益”问题。可将三者写成公式: |
| 关 键 词： | 企业家人力资本 效率性 人力资本所有者 存量 社会关系网络 声誉 交易 非智力因素 兴趣 道德因素 |
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