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| 让员工与企业一同成长 | |
| 引用本文： | 王小林.让员工与企业一同成长[J].人才开发,2002(5):34-34. |
| 作者姓名： | 王小林 |
| 摘 要： | 人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者。人才是企业竞争的最终决定因素,员工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势。这些人本管理的思想已逐渐被众多的企业家所接受并用于实践。 人本管理的道理尽管简单明白,实施起来却很难。在实践中,如何选拔人、培养人、激励人、发展人、凝聚人,是一项非常精深的课题。有的企业人才济济,却如一盘散沙,人才之间互相排挤、倾 |
| 关 键 词： | 员工 企业 经营绩效 市场竞争 人本管理 管理机制 |
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