关于国有企业经营者长效激励机制的探讨 |
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引用本文: | 何海闽.关于国有企业经营者长效激励机制的探讨[J].人才开发,2002(9):26-27. |
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作者姓名: | 何海闽 |
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作者单位: | 上海市建委人事处 |
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摘 要: | 中国国有企业先后经历了扩大企业自主权、实行两权分离、建立现代企业制度三个渐进深化的发展阶段,并对形成企业经营者激励机制,逐步推进经营者职业化、市场化作了一系列探索。建立国有企业经营者长效激励机制,对深化国有企业改革,调动经营者的积极性,实现国有资产保值增值,具有重要意义。
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关 键 词: | 国有企业 长效激励机制 中国 企业制度 企业改革 国有资产 激励原则 激励形式 |
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