企业人才激励机制刍议 |
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引用本文: | 孙家君.企业人才激励机制刍议[J].人才开发,2002(4):26-27. |
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作者姓名: | 孙家君 |
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作者单位: | 上海柴油机股份有限公司 |
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摘 要: | 经济全球化的实质是,世界各国的经济活动跨越疆界限制。而在全球蔓延与发展,表现形式是以生产、贸易、金融全球化为主线,以跨国公司为载体,以世界各地、各个领域为目标市场。“要么融入全球化、要么退出竞争”现已成为企业生存与发展的新思维。面对全球化的企业视角,准确把握机遇,分析人才在现代企业中的作用与地位,必须重点研讨如何建立以现代激励机制为基础的企业核心竞争力平台。
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关 键 词: | 企业人才 激励机制 企业生存 现代企业 企业核心竞争力 跨国公司 目标市场 准确把握 限制 全球化 |
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