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| 识人辨才应校正视角偏差 | |
| 引用本文： | 余仕勇.识人辨才应校正视角偏差[J].人才开发,2002(12):8-10. |
| 作者姓名： | 余仕勇 |
| 作者单位： | 南京政治学院上海分院 |
| 摘 要： | 江泽民强调,培养开发人才要有“识人的慧眼”,即要善于以科学的、犀利的眼光发现识别人才,眼光不正,人才难寻。然而,现实工作中,有些领导干部在识人辨才上还存在一些视角偏差,使一些优秀人才没有被发现识别出来,造 |
| 关 键 词： | 人才开发 人才培养 人才选拔 用人机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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