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| 军队吸引科技人才机制的创新 | |
| 引用本文： | 张宏.军队吸引科技人才机制的创新[J].人才开发,2002(8):7-9. |
| 作者姓名： | 张宏 |
| 作者单位： | 西安政治学院 |
| 摘 要： | 一、加入WTO挑战大于机遇 “加入WTO机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语。其中听得出既有压力又有自信。但就人才工作而言,却不容我们有过多的乐观,应该说是挑战大于机遇。这个现实是我国加入世贸组织,与国际经济全面接轨和人才资源开发国际化后,出现的新情况新特点所决定的。其一,人才流动全方位开放,发达国家和跨国公司占有明显的竞争优势。如摩托罗拉中国公司1997年的雇员有1.5万人, |
| 关 键 词： | 科技人才 中国军事 人才流动 WTO 人事管理 政策制度 |
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