| 论信仰对管理的影响 |
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| 引用本文： | 徐秦法.论信仰对管理的影响[J].学术交流,2006,2(10):35-38. |
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| 作者姓名： | 徐秦法 |
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| 作者单位： | 吉林大学,行政学院,长春,130012 |
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| 摘 要： | 信仰作为人的最高意识形态,对人的行为具有一定的约束和激励作用,对社会伦理关系具有一定的维系和整合作用,是人类管理活动的原动力。科学的信仰能够为管理活动提供智力支持、文化条件、精神动力,进而对管理体制、管理人员、管理行为、管理职能等产生积极影响,推动管理目标的实现。马克思主义是人类最科学的信仰,在当代中国,只有马克思主义信仰才能凝聚和激发起亿万人民群众的力量和智慧,才能提高社会的管理水平,为构建社会主义和谐社会奠定良好的基础。
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| 关 键 词： | 信仰 管理 以人为本 |
| 文章编号： | 1000-8284(2006)10-0035-04 |
| 修稿时间： | 2006年5月10日 |
On Faith's Influence upon Management |
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| XU Qin-fa.On Faith''''s Influence upon Management[J].Academic Exchange,2006,2(10):35-38. |
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| Authors: | XU Qin-fa |
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| Abstract: | Faith as man's topmost ideology plays restricted or incentive roles on human behavior,maintaining and integrating moral relations in society,so it is a motive power of management.Scientific faith can provide supports in intelligence,culture and spirit,further affecting management,administrators,management behavior and management function in a positive way,to help complete management objectives.Marxism as a most scientific belief of mankind can waken the power and wisdom of the masses and contribute to the enhancement of management,laying a sound foundation for a harmonious society. |
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| Keywords: | faith management people-orientation |
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