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| 基于最小二乘法的最低工资与企业雇员结构分析 | |
| 作者单位： | ;1.郑州大学公共管理学院;2.山东大学管理学院 |
| 摘 要： | 参考世界银行2015年在中国123个城市的企业调查数据,研究了最低工资与企业雇员结构的关系。从研究结果中可以看出,企业的工人数量与最低工资水平没有显著的相关关系,但是其雇员结构与最低工资水平显著相关。这主要体现在企业固定工数量与最低工资水平显著正相关,而临时工的数量则显著负相关,对于私营企业以及港澳台资企业来说尤其显著。进一步的研究表明,这两类企业针对不同最低工资水平的反应机制是不同的:私营企业显著增加新招聘的固定工比例,而港澳台资企业则表现为临时工主动辞职比例增加。 |
| 关 键 词： | 最小二乘法 要素成本上升 雇员结构 |
Analysis of the Minimum Wage Regulation and Employment Structure of Enterprises Base on Ordinary Least Squares |
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| Keywords: | |