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分类号
杂志ISSN号
从企业生命周期谈销售人员的薪酬设计
作者姓名:
蒋玺彬
作者单位:
格兰富水泵(上海)有限公司,上海市,200001
摘 要:
企业的生命周期是企业所要经历的成长阶段,本文结合企业战略目标,分析了企业在创业期、成长发展期,成熟稳定期,衰退期四个阶段,可以采用的薪酬模式,以及所需要考虑的考核指标,最终帮助企业实现整体战略。
关 键 词:
企业战略
薪酬
生命周期阶段
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