| 全球化浪潮下的领导人才素质变革研究 |
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| 引用本文： | 吴从环.全球化浪潮下的领导人才素质变革研究[J].社会科学,2002(7):2-6. |
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| 作者姓名： | 吴从环 |
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| 作者单位： | 上海行政学院现代人力资源测评研究中心讲师、管理学硕士,上海,200233 |
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| 基金项目： | 中共上海市委党校战略聚焦课题“新时期领导人才素质及其测评研究”成果的一部分。 |
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| 摘 要： | 全球化浪潮对中国的发展产生了诸多影响。本文从全球化对我国领导人才素质提出挑战入手 ,分析了领导人才政治素质、能力素质和心理素质等方面面临的挑战及其应对措施 ,并对下列问题作出了回答 :在政治素质上是全球化还是民族化 ,在能力素质上是硬专家式还是软专家式 ,在心理素质上是先天性还是后天性。
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| 关 键 词： | 全球化 政治素质 能力素质 心理素质 |
| 文章编号： | 0257-5833(2002)07-0002-05 |
| 修稿时间： | 2002年4月30日 |
A Study of the Quality Transformation of the Talents of Leadership in the Trend of Globalization |
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