经济增长理论和现实中人力资本产权制度的变迁及启示 |
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引用本文: | 宋晓梅.经济增长理论和现实中人力资本产权制度的变迁及启示[J].内蒙古社会科学,2004,25(2):111-114. |
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作者姓名: | 宋晓梅 |
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作者单位: | 内蒙古大学,公共管理学院,内蒙古,呼和浩特,010021 |
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摘 要: | 在经济增长理论和实践研究中,产权制度的变迁经历了从忽视产权到研究物质产权,从分析劳动力产权再到重视人力资本产权,从古典的单一主体到近代的合伙制再到现代的公司制度的过程。这一过程反映了在以经济增长为根本动力的条件下,人力资本产权在企业制度中的作用不断得到确认和提升,逐步占据了主导地位。我国目前对人力资本产权的内涵与特征认识、界定与实现的研究和实践还停留在初探阶段,应充分注重我国的历史背景和现实难点问题。
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关 键 词: | 人力资本 产权制度 变迁 启示 |
文章编号: | 1003-5281(2004)02-0111-04 |
修稿时间: | 2003年12月9日 |
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