团队之“惑”

团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只需三个条件：自主性，思考性和协作性。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境。推荐这本书的目的，也许能解决这种普遍存在于各种组织中的“团队之惑”。