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| 日本公司债权人治理的变革与绩效 | |
| 引用本文： | 李博.日本公司债权人治理的变革与绩效[J].沈阳师范大学学报(社会科学版),2010,34(3):69-72. |
| 作者姓名： | 李博 |
| 作者单位： | 辽宁大学,商学院,辽宁,沈阳,110036 |
| 基金项目： | "211工程"三期学科建设项目--管理创新与大企业竞争阶段性成果([2008]06)并受辽宁省社会科学重点研究基地--现代公司治理与成长研究中心资助，辽宁大学青年科研基金项目 |
| 摘 要： | 日本传统的债权人治理以主银行制为鲜明特征,但这种治理模式从20世纪80年代开始发生了明显变革。针对债权人治理关系变革动因、表现与绩效的分析可以得出,主银行制并非走向末路,也并没有向着西方＂债权人事后监督＂的模式单纯演化,而是向着兼合的方向转变。主银行制与单纯债权人治理模式并存于同一经济并形成互补的＂二元＂局面将是一个长期存在的事实。 |
| 关 键 词： | 债权人治理 主银行制 银企关系 变革绩效 |
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