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企业人力资源生态系统稳定性影响因素实证研究
作者姓名:颜爱民  李顺
作者单位:中南大学,商学院,长沙,410083
基金项目:国家自然科学基金,教育部人文社会科学研究项目
摘    要:文章从企业人力资资源生态系统的视角出发,首先界定了企业人力资源生态系统稳定性的内涵与特征,并对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行理论分析;然后重点对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行了实证分析.

关 键 词:企业人力资源生态系统  稳定性  影响因素  实证研究
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