|
|||||
|
|
| 应用因子分析法构建非营利组织绩效评价体系 | |
| 作者姓名： | 邓丽明 胡杨成 |
| 作者单位： | 南昌工程学院管理工程系,南昌,330099 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 文章借鉴平衡计分卡(BSC)和竞争价值框架(CVF).提出四维的非营利组织绩效评价体系.根据访谈和顸试,定性确定初始测量题项,利用SPSS13.0和LISREL8.7等专业统计软件,针对非营利组织问卷调查取得的教据,进行探索性因子分析和结构方程模式的验证性因子分析,最终发展出的非营利组织绩效评价体系包括4个维度,共计12个测量指标,信度和效度俱佳. |
| 关 键 词： | 非营利组织 绩效评价 平衡计分卡 因子分析 结构方程 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |