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| 新任职领导干部应当注意自身的四种“苗头” | |
| 引用本文： | 陈攀峰.新任职领导干部应当注意自身的四种“苗头”[J].才智．人事人才,2009(10). |
| 作者姓名： | 陈攀峰 |
| 作者单位： | 胜利油田地质科学研究院党政办公室; |
| 摘 要： | 针对新任职领导干部在工作作风方面容易出现的骄傲、急躁、松懈和畏难这四种不良倾向,简要分析了其产生的原因,明晰了这些不良倾向的潜在危害性,突出了新任职领导干部在作风建设方面应当关注的重点,并初步探讨了克服这些不良倾向的办法。 |
| 关 键 词： | 新任职领导干部 作风建设 不良倾向 |
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