服务期协议违约金适用三题 |
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引用本文: | 沈晓林.服务期协议违约金适用三题[J].江海纵横,2008(3):41-44. |
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作者姓名: | 沈晓林 |
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作者单位: | 南通市人事局 |
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摘 要: | 作为发展中的大国,我国拥有丰富的人力资源,但却紧缺高精尖人才。为此,相当多的用人单位不惜重金引进人才,不惜巨资培养人才,以求在激烈的市场竞争中争得一席之地,服务期协议由此应势而生。然而,人往高处走乃人才资源市场配置与开发流动的应有之义与必然趋势,于是,因受聘人员单方解除协议等引发的违约金纠纷日趋增多。
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关 键 词: | 违约金 服务期 协议 引进人才 人力资源 用人单位 培养人才 市场竞争 |
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