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| 比较研究 | |
| 引用本文： | 陈霜叶.比较研究[J].江苏大学学报(高教研究版),2014(3). |
| 作者姓名： | 陈霜叶 |
| 作者单位： | 香港中文大学; |
| 摘 要： | 正主持人语:本栏目韦伯教授的《美国非本土博士与本土博士的工作角色与薪酬比较》从美国国家科学基金会博士获得者的调查数据中发现从1999—2008年10年间,非美国本土出生的博士、女性相对在美国本土出生的博士和男性的工资增长要低。另外所毕业的院校如果是I类研究型大学、在医学或者工程学专业获得学位、在商业或工业领域就业的博士而言,他们的工资增长更明显。而与美国本土出生博士 |
| 关 键 词： | 调查数据 工作角色 性别差异 上海理工大学 硕士研究生 工作压力 大学教师 差异因素 劳动力市场 帕迪拉 |
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