新经济时代下的企业人力资源管理创新策略探析

本文在根据过去企业人力资源管理策略基础上，提出新经济时代下现代企业人力资源“以人为本”的管理策略，并进一步分析现代企业人力资源管理策略具体运行中必须注意的重要因素，为现代企业人力资源管理策略的创新提供了理论基础，为新经济形式下企业管理提供了宝贵的意见。