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深圳经济特区企业的人事管理
引用本文:陈嘉年.深圳经济特区企业的人事管理[J].广东社会科学,1986(2).
作者姓名:陈嘉年
作者单位:香港中文大学企业管理与人事管理系
摘    要:<正> 中国于1979年正式决定成立经济特区以来,发展特区经济,便成为中国执行对外开放政策的一项引人注目的措施。在中国的经济特区,现已有不少外商,包括港澳商人参与各项不同形式的投资。外商与港商不但引进生产技术与资金,同时还引进了企业管理的系统和方法。经过建立特区以来这段时间各方的努力,特区的经济效益日益昭著,特区企业与外商签订的协议和引进的先进设备日起月进;特区的工业总产值也不断增长。特区的中外合作企业(以下简称“特区企业”)在当代中国经济史上应占有适当的一页。

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