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现代组织激励的切入点--心理契约
引用本文:马凌.现代组织激励的切入点--心理契约[J].管理科学文摘,2003(3):59-61.
作者姓名:马凌
作者单位:重庆邮电学院管理学院
摘    要:在当今社会经济生活中,契约关系是一种基本关系.现代组织是多种利益主体之间契约的集合.所谓契约关系反映的是人们在交往活动中,通过某种承诺,明确确定双方的权利和义务,从而使各自获得有约束性的联系.

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