党建引领国企文化提升路径探索 以四川美丰化工股份有限公司为例

<正>企业文化是国有控股上市公司发展灵魂和持久动力。本文以中国石化控股上市公司——四川美丰化工股份有限公司为案例对象，梳理四川美丰企业文化发展历程及现状，剖析企业文化建设中存在的问题，探索企业文化提升路径对策，构建党建引领国企文化提升工作模式，形成“尽善尽美、丰己达人”企业文化理念体系。