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公平理论视域下三级公立医院绩效考核职工满意度研究
引用本文:熊威,高灿.公平理论视域下三级公立医院绩效考核职工满意度研究[J].经营管理者,2023(4):98-99.
作者姓名:熊威  高灿
作者单位:苏州大学附属第一医院
摘    要:<正>本文在对公平理论研究的基础上,以公立医院绩效考核为抓手,通过对职工满意度进行第三方调研,将公平理论引入到三级公立医院绩效考核中,结合医院的运行实际,提出公平理论视域下三级公立医院绩效考核工作建设思考,推动医院高质量发展。

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